바까바까

실패학교를 개교했다. http://bit.ly/실패학교 실패학교(Growth Through Trigal Academy) "Growth Through Trial"은 도전을 통해 성장하는 과정을 의미하며, 학생들이 실패를 두려워하지 않고 새로운 것을 시도하며 성장하는데 초점을 맞추고 있습니다. 교훈 실패를 즐겨라! 로고의 의미 "Growth Through Trial Academy"의 로고는 실패를 통한 성장의 여정을 아름답게 표현합니다. 청색은 지혜와 신뢰, 흰색은 순수함을 상징하며, 중앙의 원과 기하학적 형태는 무한한 성장의 가능성과 개인의 독특한 길을 나타냅니다. 이 로고는 학생들에게 실패를 두려워하지 않고, 그것을 통해 배우고 성장할 수 있는 긍정적인 메시지를 전달합니다. 실패는 단순히 끝이 아니라 새..

더보기 1강 더보기 여기에 또 접나요?

교사 독서토론 모임을 몇 년째 운영 중이다. 처음에는 그저 독서토론모임 하나 있었으면 좋겠다는 생각으로 시험삼아 4명이서 시작했는데, 그 과정이 괜찮아서 본격적으로 시작했다. 이웃 학교 선생님이 자기 학교에서 하고 있다는 방법을 적용하여 1. 각자 추천하고 싶은 책을 회원수 만큼 사서 선물을 하고 2. 한 달 동안 책을 읽고 3. 한 달에 한 번 모여서 독서토론을 한다. 이것이 시즌1. 그리고 책따세의 온기독서를 경험하고 나서는 카톡방에서 매일 매일 읽은 내용을 나누는 활동을 추가하여 동일한 방법에 매일 나누기를 추가하여 시즌2. https://polydactyl-bay-30d.notion.site/575331c2f08a40c89ce9eacf651c42b3?v=2f64759ad1f245488b8ce182..

문제행동을 개선하는 것은 어렵다.상벌점 프로그램이 있는 경우 문제 행동을 해결하기 위해 문제 행동에 대한 벌점을 부과한다.벌점을 부과할 경우 벌점에 대한 처리가 되지 않으면 그 벌점은 없는 것이나 마찬가지다.문제행동으로 쌓은 벌점을 그 외 다른 상점으로 상쇄하는 경우도 문제행동을 개선하기는 어렵다. 문제 행동이라고 하는 것이 불편하게 느끼는 것(다른 사람에게 직접적인 피해를 주거나 방해를 하는 것이 아닌 경우)이라고 한다면문제 행동을 개선하기 위해서는 당사자(교사)의 이해의 폭을 넓히는 것도 하나의 방법일 수 있다.지각을 하면 왜 안되는가? 머리가 좀 길면 어떤가? 하는 이해. 그것보다 좀더 적극적인 개선의 방법은관계 개선을 통한 변화이다.담임 교사나 해당 교사가 학생과의 관계를 좋게 한 다음에 불편한 ..

학년부장을 하면서 도입한 학습유형별 야간자율학습 1학년 때 시작해서 2학년, 3학년을 거치며 시행착오와 개선이 있었는데지금 막상 3학년 학생들 자습하는 모습을 보니 이건 성공인지 실패인지 헷갈린다. 일단 야간자율학습을 자율로 바꿨다.신청서를 제출하지 않으면 자습을 할 수 없다. 야자를 자율로 바꿔도 신청하는 학생은 생각보다 많을 수도 있다.정독반, 멀티반, 멘토멘티반, 스터디반 등을 만들었는데 멘토멘티반과 스터디반은 부작용이 더 많아 없애고,활동실을 준비하여 필요할 때는 멘토멘티 활동도 하고 스터디 활동도 할 수 있게 만들었다.물론 자습을 신청제로 바꿔 개선했기에 반을 줄이고 활동실을 준비할 수 있었다. 문제는 자습을 신청해 놓고 열심히 하지 않는 아이들이 생기고특히 멀티반에서는 전자기기를 사용할 수 있..

여름방학 중 토요일 자습을 한다.방학에는 좀 쉬어도 되었을 걸 토요자습은 하던대로 한다고 강행하게 되었다.신청한 학생이 136명 정도 되는데 오전에 자습을 하러 나온 학생은 80명 정도 밖에 안된다.방학인 점도 있지만 1학기 기말고사를 치고 난 후에 토요일 자습에 대한 필요가 많이 준 것 같다.오후 5시 10분에 자율학습이 끝나고 퇴근을 하려고 하는데 자치위원회 학생들이 교실 청소를 하고 있다.자발적으로.그래 자치위원회 회의에서 자습 이후에 책상 정리와 청소를 하기로 했었지.에어컨도 끄고 청소를 하고 불을 끄고 문 닫고 하교하는 학생들을 보니이것이 학교가 학생과 함께 하는 모습이 아닌가 싶었다.뭔가 뿌듯하기도 하고 대견하기도 한. 그래 학생들은 할 수 있다.모두 다 잘 할 수는 없겠지만기회를 주고 기다려..

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